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《沃頓商學(xué)院自我管理課》(一)

作者:斯圖爾特·弗里德曼(Stewart,D. 時(shí)間:2019年11月21日 信息來(lái)源:

     超越平衡

  “在刺激與響應(yīng)之間存在一個(gè)空間。在這個(gè)空間里,我們有權(quán)決定自己的反饋,而我們的成長(zhǎng)和自由都體現(xiàn)在其中。”

                                                                       一-維克多●弗蘭克

 

 

  失控,這是山姆一一位 擁有雄心壯志的職業(yè)人士,同時(shí)又撫養(yǎng)著兩個(gè)孩子的離異男性一 對(duì)他本人生活的描

  述。日常工作中,他負(fù)責(zé)執(zhí)掌某個(gè)醫(yī)療集團(tuán)的IT部門,而他內(nèi)心深處卻夢(mèng)想著創(chuàng)辦一家屬于自己的公司。“我覺(jué)

  得自己永遠(yuǎn)無(wú)法徹底實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。”山姆繼續(xù)說(shuō)道,“我必須分心做很多事情。我希望壓力能變小- -些,這樣就有

  更多的余力照顧我的女兒們,尤其在她們進(jìn)人青春期的時(shí)候。另一方面,山姆轉(zhuǎn)動(dòng)座椅,低頭看著辦公桌。

他正在家辦公,我只能從電腦屏幕上看到個(gè)大概(我們通過(guò)視頻會(huì)議的方式來(lái)對(duì)話)。不堪重負(fù)的感覺(jué)延伸到了他

的職業(yè)領(lǐng)域。“我設(shè)計(jì)了-一個(gè)應(yīng)用程序,可以使人們更容易地跟蹤記錄個(gè)人健康和生活習(xí)慣。我正在努力地尋

找合適的合作伙伴來(lái)幫助我開發(fā)并推廣這個(gè)應(yīng)用。”他身體前傾并對(duì)我說(shuō)道,“我真的相信這個(gè)東西可以讓人們

的生活有所改善。”

  他的生活是充實(shí)的,然而在當(dāng)時(shí),山姆卻覺(jué)得生活略顯得捉襟見肘。他繼續(xù)說(shuō):“我在工作的時(shí)候常常擔(dān)心

蘇菲和艾琳,而周末陪著她們的時(shí)候我卻把時(shí)間花在處理一些繁雜的收尾工作,或者試圖聯(lián)絡(luò)一些贊助商

來(lái)資助我的初創(chuàng)項(xiàng)目上。我根本沒(méi)有足夠的時(shí)間應(yīng)付一一切。逐漸地,有- -個(gè)想法充斥了我的內(nèi)心,我的人生

應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標(biāo)。”

  山姆的困境是任何一個(gè)忙碌的管理者常能遇見的。我經(jīng)常從年輕人和老年人口中聽到這些意見,無(wú)論他們是

管理者、學(xué)生、醫(yī)生、零售商、工匠、科學(xué)家、父母、教師或者工程師,無(wú)論他們是生活在美國(guó)還是其他地方。

這些都是“震顫”時(shí)代的早期混亂的體現(xiàn)。在這個(gè)時(shí)代,我們常常感覺(jué)自己淹沒(méi)在海量數(shù)據(jù)之中,卻不能停止使

用智能手機(jī)、檢查自己的社交媒體信息、逃離電子郵件的狂轟濫炸。僅有少數(shù)人具備成熟的心理素質(zhì)來(lái)發(fā)掘新通

信工具潛在的力量,而對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),在重視工作項(xiàng)目的同時(shí)關(guān)懷自己的親人變得極為困難,其中的各種界限

愈來(lái)愈難以維持。更重要的是,這個(gè)時(shí)代對(duì)男性和女性的社會(huì)期望正在發(fā)生變化。傳統(tǒng)的準(zhǔn)則正在迅速衰落,這

讓很多人對(duì)性別角色的定位感到困惑或失望(或兩者皆有)。2012年6月,安妮●瑪麗,斯勞特在《大西洋月刊》

上發(fā)表的文章《為什么女人還是不能擁有一切?》在美國(guó)引發(fā)了狂熱的全民探討。同時(shí)在該年年末,雅虎CEO瑪麗

莎●梅耶爾撤銷本科技公司員工在家工作的決定引起了軒然大波。而Facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾.桑德伯格所著

的力作《向前--步》的宣傳活動(dòng)更煽動(dòng)了這股熱潮,其宣傳語(yǔ)(同時(shí)也是書名)激勵(lì)女性勇敢追求自己的職業(yè)目

標(biāo)。男人和女人都渴望找到能夠疏導(dǎo)當(dāng)今各種有意義的工作、家庭職責(zé)、社區(qū)參與度和令人滿 足的內(nèi)心生活種

種亂流的途徑。 只不過(guò),沒(méi)有人能夠找到答案。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)壓力迫使個(gè)人、家庭、機(jī)構(gòu)和社區(qū)花費(fèi)少量的

資源來(lái)實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)一 或者干脆減少目標(biāo)。事實(shí)上,正如我去年在《生育低谷:男性和女性在工作與家庭中面

臨的新選擇》一書中所提到的,經(jīng)有一項(xiàng)研究將沃頓商學(xué)院1992級(jí)和2012級(jí)的學(xué)生的人生發(fā)展進(jìn)行了比較,發(fā)現(xiàn)

許多年輕人放棄了生養(yǎng)小孩的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己沒(méi)有余力養(yǎng)育孩子。我們?nèi)匀惶幵谄D難的金融時(shí)期,大塊

經(jīng)濟(jì)體被打亂、數(shù)百萬(wàn)人失去了工作、流離失所,而未來(lái)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性不斷衰弱。我們中很多人夢(mèng)想在職業(yè)生涯

里有所成就一試圖做出--些讓自己引以為豪|的成果一卻發(fā)現(xiàn)自己舉步維艱,以致不得不欺騙那些對(duì)我們有所期

待的人們。

  或許你也像其他人- -樣,時(shí)常感到分崩離析或者氣餒絕望?;蛟S你|在尋找更多的目的和意圖。你可能暗自

思考需要在哪些方面做出改變,

  但是你害怕失敗;可能你為自己的自私感到煩惱;可能你阻止不了自己為了維持收支相抵而苦苦掙扎;又或者

你連應(yīng)該從哪里著手都搞不清楚。

  文章摘抄于:《沃頓商學(xué)院自我管理課》 作者:斯圖爾特·弗里德曼 

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