廣州擺渡人企業(yè)管理咨詢有限公司By  doing（簡稱：擺渡人）是華南區(qū)首家專注于設計和推廣室內(nèi)情景演練體驗式學習的培訓機構(gòu)是集沙盤（模擬訓練）、情景演練學習室內(nèi)體驗式內(nèi)訓、落地培訓課程、管理增效咨詢等為一體的體驗式學習平臺。我們積極倡導和推廣室內(nèi)外體驗式教學理念和技術，提供精心設計的室內(nèi)體驗式培訓解決方案！提升個人，團隊和組織的績效和能力  。我們掀開企業(yè)培訓業(yè)的革命，體驗式學習必將引領企業(yè)培訓變革.體驗式學習最早發(fā)源于著名教育家杜威的“經(jīng)驗學習”，而后哈佛大學哲學博士大衛(wèi)庫伯通過潛心研究杜威、勒溫、皮亞杰等的教育思想吸收了哲學，心理學、生理學的最新研究成果，從而讓體驗學習上升為嚴謹?shù)膶W習理論，開創(chuàng)了學習的變革。庫伯強調(diào)智力是在經(jīng)驗中形成的，個體的知識源于感官的體驗，體驗式學習就是通過系統(tǒng)的情境設計，把學習者導入到學習情境之中，讓他們身臨其境的體驗學習，比如用手觸摸，用眼辨察、用耳傾聽、用鼻嗅聞、用腦深思的全感官體驗，產(chǎn)生更具體明確的感動和體悟，產(chǎn)生反省和思考，從而發(fā)現(xiàn)知識，建構(gòu)智能。體驗式學習的核心精髓就是Learning  by  Doing!擺渡人為企業(yè)客戶創(chuàng)造良好的團建體驗，為企業(yè)提供系統(tǒng)和全方位深度合作的團建產(chǎn)品，助力企業(yè)構(gòu)建良好的企業(yè)文化生態(tài)圈，提高組織合作效能，激發(fā)員工合作意愿，改善企業(yè)員工合作人際關系。我們的使命是：成為“體系化”和“定制化”的企業(yè)團建外包服務商——讓學習更有效              我們致力于為企業(yè)提供全方位深度且系統(tǒng)的團建產(chǎn)品體系，助力企業(yè)構(gòu)建良好的企業(yè)文化生態(tài)圈，提高組織合作效能和激發(fā)員工合作意愿，改善企業(yè)組織關系。              我們堅持追求給客戶帶來更高品質(zhì)的團建體驗服務，為企業(yè)輸送體驗引導與游戲化學習情景演練系列課程培訓師，使團隊體驗引導技術和教練式管理這一主流的人才培養(yǎng)開發(fā)系統(tǒng)方法論深植企業(yè)，適應新時代員工管理環(huán)境。                我們持續(xù)推動管理者掌握教練式管理技能，催化企業(yè)組織協(xié)作效率提升，真正成為企業(yè)團建好幫手，從而提升企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新的競爭力。