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南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

主營:CNAS實驗室認可、CMA資質(zhì)認定、計量認證咨詢
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[供應]CMA/CNAS實驗室認可證書如何換證
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
  • 產(chǎn)品品牌:南京邦道咨詢
  • 包裝規(guī)格:cma/cnas
  • 產(chǎn)品數(shù)量:111
  • 計量單位:件
  • 產(chǎn)品單價:22
  • 更新日期:2021-10-16 23:46:14
  • 有效期至:2022-10-16
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CMA/CNAS實驗室認可證書如何換證 詳細信息

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我們做的不僅僅是體系資料,或者去復制國家相關標準中早已明說的內(nèi)容來體現(xiàn)自己的專業(yè)性。南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司提供的所有服務是建立對檢測標準以及實驗室檢測流程的高度理解上,結合現(xiàn)有的相關規(guī)范為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的咨詢服務。

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同時,隨著測量設備精密度的不斷提高和科學技術領域?qū)Ω鼫蚀_可靠數(shù)據(jù)的 要求,對具有更高質(zhì)量的新RM的需求也在日益增長。RMP不僅要以RM文件的形式提 供產(chǎn)品的信息,還需證明其具有能力生產(chǎn)質(zhì)量合格的RM。 

本準則規(guī)定了RM生產(chǎn)者,包括有證標準物質(zhì)/標準樣品(CRM)生產(chǎn)者的通用要 求。它替代了ISO指南34:2009并結合了ISO/IEC17025的相關要求。進一步的指 南(如證書的內(nèi)容、特性的設計、均勻性和穩(wěn)定性研究)見ISO指南31和ISO指南 35。盡管ISO指南31和ISO指南35中規(guī)定的方法符合本準則的相關要求,但也可能 存在其他方法滿足本準則要求。 滿足本準則的RM生產(chǎn)者也可以按照ISO9001的規(guī)定安排日常運作。醫(yī)學領域 的檢測可參考使用ISO15189替代ISO/IEC17025。

本準則規(guī)定了標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者能力和操作一致性的通用要求。 本準則闡述了標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)的要求??勺鳛闃藴饰镔|(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者 通用質(zhì)量保證程序的一部分。 本準則涵蓋了所有標準物質(zhì)/標準樣品的生產(chǎn),包括有證標準物質(zhì)/標準樣品。 

注:標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者、管理部門、使用同行評審的組織和計劃、認可 機構和其它機構也可以使用本準則確認或識別標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者的能力。 

下列文件對于本文件的應用是必不可少的,這些文件可以是全部或部分的規(guī)范性 引用。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。

凡是不注日期的引用 文件,其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本文件。 ISO/IEC17025檢測和校準實驗室能力的通用要求 

計量學上有效程序測定的一種或多種規(guī)定特性的標準物質(zhì)/標準樣品(RM), 并附有證書提供規(guī)定特性值及其不確定度和計量溯源性的陳述。 注1:值的概念包括名義特性或定性屬性,如身份或序列,該特性的不確定度可 用概率或置信水平表示。 

注2:標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)和鑒定所采用的計量學上有效程序已在ISO指南 35(GB/T15000.3)中給出。 注3:ISO指南31(GB/T15000.4)給出了證書內(nèi)容的編寫要求。 

注4:ISO/IEC指南99:2007有類似的定義。 [ISO指南30:2015,201.2,修改——刪除寫入注2中的“參照ISO指南34”] 3.3標準物質(zhì)/標準樣品(referencematerial,RM) 具有一種或多種規(guī)定特性足夠均勻且穩(wěn)定的材料,已被確定其符合測量過程的預 期用途。 注1:RM是一個通用術語。 注2:特性可以是定量的或定性的,例如:物質(zhì)或物種的特征屬性。 

注3:用途可包括測量系統(tǒng)的校準、測量程序的評估、給其他材料賦值和質(zhì)量控 制。 注4:ISO/IEC指南99:2007有一個類似的定義【5.13】,但限定“測量”術語僅 用于定量的值。然而,ISO/IEC指南99:2007【5.13】的注3中明確包括定性特性,稱 作“名義特性”。實際存在并被認識到的客觀性。 注1:客觀性意味著不存在或已解決利益沖突,不會對標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者 的后續(xù)活動產(chǎn)生不利影響。 

注2:其他可用于表示公正性的要素的術語有:客觀、獨立、無利益沖突、沒有 成見、沒有偏見、中立、公平、思想開明、不偏不倚、不受他人影響、平衡。 

[ISO/IEC17021:2015,3.2,修改—在注1中以“標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)者”代替“認證機構”] 3.6標準物質(zhì)/標準樣品文件包含使用標準物質(zhì)/標準樣品所有必要信息的文件。 注1:標準物質(zhì)/標準樣品文件包含產(chǎn)品說明書和標準物質(zhì)/標準樣品證書。

4.1合同事宜 4.1.1與標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)有關的任何要求、標書或合同均應按照RMP制定的 文件化政策和程序進行評審,以確保: a)對標準物質(zhì)/標準樣品及其生產(chǎn)的所有要求得到充分規(guī)定、形成文件并得到 理解; b)RMP有能力和資源滿足這些要求; 

注1:能力是指RMP可獲得的如必要設備、人力和信息資源,并且其人員對所生 產(chǎn)的標準物質(zhì)/標準樣品具有必需的技能和專業(yè)知識。能力評審可以包括對以前生產(chǎn) 標準物質(zhì)/標準樣品的評價和/或使用與待生產(chǎn)標準物質(zhì)/標準樣品具有相似成份的樣 品開展實驗室間的測定研究。 注2:合同可以是書面或口頭的協(xié)議。 

注3:準備一個特定的標準物質(zhì)/標準樣品的請求可以由標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn) 者提出。 4.1.2評審應包括RMP需要分包出去的任何工作。 4.1.3RMP應保存包括任何更改在內(nèi)的這些評審記錄,也應包括與客戶討論的客戶要 求以及分包工作的有關記錄。 

4.2公正性 4.2.1RMP應從結構和管理上保證公正性。 注:公正性意味著決定是基于客觀標準,而不是基于偏差、偏見,或由于不正當 的理由而偏向任一方。 4.2.2RMP應: a)有措施確保其管理層和員工不受任何對工作質(zhì)量有不良影響的、來自內(nèi)外部 的不正當?shù)纳虡I(yè)、財務和其他方面的壓力和影響; b)應持續(xù)地進行公正性風險識別,這些風險源于其自身的活動或各種關系,或 者源于其人員的各種關系,盡管這些關系不一定給RMP帶來公正性風險; c)當識別出了公正性風險,RMP應能夠證實如何消除或最大限度減小此類風險; d)RMP最高管理層應對公正性做出承諾。 

注:給RMP公正性帶來風險的關系可能有所有權、政府管理部門、管理層、人員、共享資源、經(jīng)費或不以銷售或生產(chǎn)標準物質(zhì)/標準樣品為目的合同等。 

4.3保密性 4.3.1RMP應對所獲得的所有信息包括保密信息負責,并以適當?shù)姆绞教幚砥渌@得 的所有信息。如收到來自個人或機構的信息,除非有關個人或機構自己把這些信息在 公共領域公開或同意向其他人披露這些信息,否則對此類信息應保密。 

4.3.2當RMP根據(jù)法律要求或合同安排提供保密信息時,有關個人或機構應知情,除 非法律不允許。 5結構要求 5.1RMP應該是一個法定實體,或者是法定實體的一個限定部分,對與標準物質(zhì)/標 準樣品生產(chǎn)相關的所有活動承擔責任。 

5.2RMP應以滿足本準則規(guī)定的所有要求的方式進行組織和運作,而不論其工作是在 其固定設施中還是在其他地點(包括相關的臨時或移動設施)。 

5.3RMP應: a)有關于其合法地位的描述,包括確定組織和管理結構,在母體組織中的地位 以及管理、技術運行、支持服務和分包方之間的關系; b)確定標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)的管理體系中涵蓋的組織部分; c)規(guī)定對所生產(chǎn)標準物質(zhì)/標準樣品的質(zhì)量有影響的所有管理、操作和核查人員 的職責、權利和相互關系; d)有能得到技術人員支持的管理人員,他們具有履行其職責所需的權力和資源, 能夠識別對質(zhì)量管理體系或標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)程序的偏離,并采取措施預防或 減小這些偏離; e)有技術管理層,全面負責技術運作,同時提供確保標準物質(zhì)/標準樣品每個生 產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量所需的資源; f)指定一名員工(不管如何稱謂),無論是否具有其他職責,應賦予其在任何時 候都能確保本準則的要求始終得以執(zhí)行和遵循而應有的職責和權限;該指定員工應有 與決定標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)政策或資源的最高管理層直接溝通的渠道; g)有充足的供應(例如保險金或者儲備金)以滿足所有生產(chǎn)活動中的債務需求。 

5.4RMP管理層應確保: a)建立內(nèi)外部交流機制; b)針對管理體系的有效性進行溝通; c)讓RMP的員工了解滿足客戶和其他要求的重要性

6.1人員 6.1.1RMP應確保所有涉及標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)的人員受到監(jiān)督且勝任、并按照管 理體系的要求進行工作。 6.1.2RMP的人員,包括分包方和外部人員或者代表RMP行事的其他人員,應遵守RMP 規(guī)定的保密信息管理政策和程序。 

6.1.3RMP應確保所有依據(jù)管理體系要求從事每種標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)相應活動人 員(包括技術管理人員)的能力。應有足夠的人員具有勝任其職責所需要的教育、培 訓、專業(yè)知識和經(jīng)驗。 

6.1.4RMP應有確定培訓需求和提供人員培訓的程序。培訓計劃應與RMP當前和預期的 生產(chǎn)任務相適應。 6.1.5RMP應保留所有涉及標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)活動員工的工作描述記錄。 

6.1.6RMP應授權專門人員執(zhí)行與標準物質(zhì)/標準樣品生產(chǎn)有關的特定活動。RMP應保 留所有員工的授權、能力和教育及專業(yè)資格的記錄。該記錄應提供證據(jù)表明每個員工 已獲得了充分培訓、并且已對其完成RM生產(chǎn)中特定活動的能力進行了評價。這些信息 應易于獲取,并應包含授權和/或能力確認的日期。 

6.2分包 6.2.1當RMP使用分包方承擔部

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