我從南京挑了些大學(xué)生也在深圳招聘了一些工程師,整機研發(fā)主要是測試,結(jié)構(gòu)設(shè)計和外觀設(shè)計。主板研發(fā)開始想依靠臺灣的主板研發(fā)工程師來帶技術(shù),也合作了半年,發(fā)現(xiàn)臺灣工程師對自己的技術(shù)很保守,我們很難學(xué)到深層次的技術(shù)。臺灣工程師撤回后,我們定的策略是依靠Intel VIA等Chipset 廠商提供硬件技術(shù)支持,依靠AWORD在BIOS方面給我們支持。開始了我們真正的自主研發(fā)板卡。 我面臨兩種情況,一種是整機研發(fā),其產(chǎn)品技術(shù)是我掌握之中的;另一種是主板和周邊卡研發(fā),其產(chǎn)品技術(shù)是我的弱項。這個問題是我碰到的新問題,實際上,它有一定的普遍性,象PDA,Notebook,這樣的產(chǎn)品也是如此,可能沒有一個人能掌握其需要的全部技術(shù)。對自己不深入掌握技術(shù)的產(chǎn)品研發(fā),怎樣管理,成為我后面10年技術(shù)管理生涯的主要研究內(nèi)容。 為了確保成功,也為了滿足大家躍躍欲試的心情,我們成立3個主板設(shè)計組,設(shè)計同一塊主板,我們根據(jù)能獲得的技術(shù)支持資源,決定做VIA MVP4 Chipset 支持100外頻主板。同時,我們還安排了10/100MHz自適應(yīng)LAN card和56K Modem card的設(shè)計以及10/100MHz自適應(yīng)16port Hub的設(shè)計,我們采用的主芯片都是芯片廠商剛剛推出的有市場競爭力的產(chǎn)品。 在研發(fā)中心副總的位上我自然比別人要多研究新產(chǎn)品的管理方法,而不是陷入技術(shù)細(xì)節(jié)之中。我制定了一系列的研發(fā)流程,包括一些子研發(fā)流程,例如,PCB layout流程,測試流程;也建立了非常open的技術(shù)研討會制度;對每個產(chǎn)品都定了schedule,每周update一次,因為新手比較多,我特別注意了過程管理,在每一個研發(fā)階段都會舉行技術(shù)評審會。 階段性的技術(shù)評審會,對一個由成熟工程師組成的team也許不重要,但對新手來說太重要了,我們是實質(zhì)性評審,絕不是走過場。如我們規(guī)定設(shè)計者占項目獎的80%,主審者占項目獎20%,責(zé)任同樣是這樣比率。在評審會上也紀(jì)錄其它參與者的觀點,特別是有不同意見時,不能達(dá)成共識時會記錄在案,作為今后驗證,績效考核的依據(jù)。我還特別注意借助外力,象PCB圖會請VIA的資深工程師幫忙check 后再做。 項目 Schedule也分解的很細(xì),具體到什么人,做什么事,什么時間做,做得怎么樣以及結(jié)果,10年前我還沒有看項目管理的書,完全是靠自己的琢磨。我的管理風(fēng)格是盯的緊,能今天做的就不明天做。我也比較善于安排并行作業(yè)。 項目管理主要是跟蹤Schedule的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各專業(yè)工程師的工作,負(fù)責(zé)供貨商聯(lián)系,安排做Sample,做產(chǎn)品會議的招集人,總的來說就是做設(shè)計以外的所有工作,讓工程師專心關(guān)注技術(shù)。而產(chǎn)品的規(guī)格一般都是項目管理,研發(fā)主管或更高領(lǐng)導(dǎo)也要參加討論的事。 各研發(fā)部長(象硬件研發(fā)部長)與項目管理怎么將職責(zé)劃分清楚?我的做法是在工程師沒有項目時,研發(fā)部長負(fù)責(zé)日常管理和技術(shù)培訓(xùn),在工程師有項目時,負(fù)責(zé)審核工程師的工作輸出,并做技術(shù)指導(dǎo)。 在那段日子里,大家是鼓足干勁做事,MVP4主板的Chipset Datasheet分章研讀,再交互講解,schematic也經(jīng)討論確定,在PCB layout 時我們走了彎路,我們用的軟件是Power PCB,3人一組,每人做8小時,24小時連續(xù)作業(yè),結(jié)果因沒有一個水準(zhǔn)高的做同籌,各人思路有差距,反復(fù)較多。在幾年后,我們用Allegro軟件,加上一個有經(jīng)驗的工程師做同籌規(guī)劃和任務(wù)分配,可以做到9人布一塊板,一周完成(3組分別負(fù)責(zé)布一部分,3人一組,每人做8小時,24小時連續(xù)作業(yè),Allegro有自動拼圖功能)。 經(jīng)過4~5個月的努力,這批新產(chǎn)品在北京新世紀(jì)飯店開了新產(chǎn)品技術(shù)發(fā)布會。作為業(yè)界的一匹黑馬,又推出了這樣一些自己設(shè)計的產(chǎn)品,業(yè)界是將信將疑。后來有一批記者和官員來參觀了我們的研發(fā)中心才冰釋前疑。這些產(chǎn)品都投入了量產(chǎn),在MVP4主板的量產(chǎn)中,代工廠只能做到95%的良率,后來分析是設(shè)計余量不夠,具體有兩個因素,一個是元器件的“溫飄”,一個是元器件制造的本身偏差,這為我們提供了一個教訓(xùn)。 一個好的設(shè)計師,他一定要用心做事,技術(shù)上的事是躲不過去的,今天沒有仔細(xì)去核算上下兩種工作極限的狀況,明天一定會讓你十倍的頭痛?!疤斓莱昵凇本褪侵v的這個道理。 我當(dāng)時對人的要求是要主動,細(xì)心
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