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詳情介紹:稅收策劃方案方法一:合理多發(fā)工資或績效考核獎金等,降低利潤和應(yīng)納稅所得額?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。因此,12月計提的工資獎金,即使未實際發(fā)放,只要在匯算清繳結(jié)束前支付到位,也不影響企業(yè)所得稅的計算。但是,上述工資獎金的安排一定要合理,發(fā)放額度合理,發(fā)放程序規(guī)范,并及時代扣代繳個人所得稅,否則會有稅收風(fēng)險。方法二:開展促銷活動,降低商品或服務(wù)價格,或者給客戶適當(dāng)?shù)恼劭?、折讓,從而減少所得額。如果,企業(yè)在11月底應(yīng)納稅所得額已經(jīng)接近50萬元,可以通過降低價格開展促銷活動,或者給客戶一定的折扣、折讓,從而適當(dāng)減少利潤和所得,充分享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠。方法三:正確適用固定資產(chǎn)加速折舊政策?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于固定資產(chǎn)加速折舊稅收政策有關(guān)問題的公告(國家稅務(wù)總局公告2014年第64號)規(guī)定,企業(yè)持有的固定資產(chǎn),單位價值不超過5000元的,可以一次性在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。企業(yè)應(yīng)檢自查,是否有單價低于5000元的固定資產(chǎn),可以享受加速折舊政策而未享受的。這既可以達到少繳當(dāng)期企業(yè)所得稅的目的,又有可能讓所得額減少到50萬元以下,從而享受小型微利企業(yè)減半的優(yōu)惠政策。需要強調(diào)的是,以上操作的前提是業(yè)務(wù)必須真實,千萬不能通過隱瞞收入、虛列成本費用等方式來減少利潤,這樣做涉嫌偷稅等違法行為,將面臨補稅、加收滯納金、罰款等稅收風(fēng)險,并要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。財稅培訓(xùn)、財稅顧問咨詢、中小企業(yè)財稅服務(wù)可以尋找財稅佬炮兒,另外還提供工商注冊、工商變更、商標注冊、社保托管等相關(guān)服務(wù),為企業(yè)用戶提供一條龍式服務(wù)。
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