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蘇州宏略企業(yè)管理咨詢有限公司

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[供應(yīng)]供應(yīng)浙江5S管理推行實(shí)務(wù)
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  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
  • 有效期至:2024-09-26
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供應(yīng)浙江5S管理推行實(shí)務(wù) 詳細(xì)信息

工廠中的不良現(xiàn)象
1)儀容不整的工作人員
2)機(jī)器設(shè)備放置位置不合理
3)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)
4)原材料、成品、不合格品、待修品等隨意擺放
5)工具、量具等雜亂放置
6)通道不明確或被占
7)工作場所臟污

為什么要推行5S? 
根據(jù)日本企業(yè)經(jīng)濟(jì)成長的經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)的組織近年來深深體會(huì)到組織升級(jí)的必要性。于是經(jīng)常舉辦產(chǎn)業(yè)研討會(huì)、產(chǎn)業(yè)考察團(tuán)或建立品質(zhì)活動(dòng)月、品質(zhì)激勵(lì)獎(jiǎng)等等,不外乎也是期望本組織能朝著高品質(zhì)的目標(biāo)推進(jìn)。 
在此,我們可以提出充分的證明,推行5S運(yùn)動(dòng)也能為組織帶來許多效用,請(qǐng)看為什么要推行5S的最大理由。 
1. 5S是無聲但最有魄力的推銷員;因?yàn)榭梢詮目蛻舻玫秸麧嵐S美譽(yù)的贊揚(yáng),獲得產(chǎn)品品質(zhì)的信賴; 
2. 5S管理法則,能吸引許多人來參觀工廠,借此提高組織的形象; 
3. 整潔的工廠,將能吸引客戶訂單的意愿; 
4. 在整潔的工作場所中上班的員工,都有被肯定、被贊揚(yáng)的榮譽(yù),進(jìn)而促進(jìn)組織團(tuán)隊(duì)精神力量的提高,生產(chǎn)力也會(huì)提高; 
5. 5S的工作場所是節(jié)約的場所,因?yàn)?S的理論是從零基管理出發(fā)的,借以降低成本,減少浪費(fèi),減少庫存; 
6. 推展5S后,跟隨減少浪費(fèi)而來的是生產(chǎn)時(shí)間的節(jié)約,當(dāng)然交貨延遲的現(xiàn)象也就自動(dòng)消失了; 
7. 建立5S的組織是明亮的、視野良好的工作場所,走道、堆積區(qū)域都標(biāo)示明顯,不會(huì)違反通道原則。工作服及安全防護(hù)用具保持整齊,員工有安全、舒暢的工作環(huán)境; 
8. 5S也是建立標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者,透過習(xí)慣的紀(jì)律要求,每位員工正確地執(zhí)行任務(wù),并且任何一個(gè)員工到任一個(gè)工作場所也能立即展開作業(yè),隨時(shí)向品質(zhì)零缺點(diǎn)目標(biāo)邁進(jìn); 
9. 不管任何行業(yè)展開5S管理法則推行,都會(huì)創(chuàng)造出令人滿意的工作場所;也能帶動(dòng)全組織進(jìn)行改善的氣氛;員工認(rèn)為自己有示范作用,將更有改善的意愿,達(dá)到全員參與工作的干勁; 
10. 實(shí)施5S活動(dòng),亦能培養(yǎng)一批有企劃、能力,以及自主管理的干部和員工,如上所述,實(shí)施5S的優(yōu)點(diǎn)如此之多,當(dāng)然是必須進(jìn)行5S的理由。

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