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延伸拓展
產品詳情:中小企業(yè)如何進行VI設計
現在越來越多的中小企業(yè)已開始意識到品牌的價值和重視企業(yè)文化的建立的重要性.但又因企業(yè)的現狀而不能有效的進行或實施VI視覺形象的品牌戰(zhàn)略?;蛞蛸Y金不足,或因已經設計的VIS形同虛設,企業(yè)拿到VIS手冊后根本不知如何執(zhí)行。原因何在?
一、設計公司的定位和一些從業(yè)人員的素質問題:
企業(yè)視覺形象及VIS導入是一件非常艱辛和有價值的事情,但是很多設計公司只是單純的為了設計而設計,不考慮企業(yè)的實際情況和需要。
二、企業(yè)沒有進行有力的執(zhí)行,品牌認識度不夠,品牌的建立需長期的維護與投入.
我們都知道VIS的執(zhí)行遠遠比VIS手冊的規(guī)范更為有效,但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊后并沒有按照手冊執(zhí)行,間接浪費了企業(yè)的資源。
三、企業(yè)文化的建立與定位過于平庸,毫無特征。
在企業(yè)沒有鮮明的形象的時候.我們認為企業(yè)的VI設計部分要嚴謹,要充分,需根據企業(yè)的現有的具體狀況,結合其有限資金合理進行VI應用部分的選擇,在VI設計的實施階段應把握主次,分清急緩,在靈活導入其VI設計的同時更需合理完善與維護其鮮明的企業(yè)形象。
我們建議客戶逐步來規(guī)范VI的應用系統(tǒng),根據企業(yè)的具體情況進行階段性的VI導入。在前期是VI的基礎部分:包括“企業(yè)標志”“企業(yè)標準字體”“企業(yè)標準色”等。然后我們會根據客戶從VI應用項目設計書中選擇一些企業(yè)最常用的項目繼續(xù)進行設計,這樣的話在碰到問題時,我們可以及時得以更正,就不會導致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問題,又化了企業(yè)的視覺形象。
另外,我們的中小企業(yè)客戶應該根據自己企業(yè)的規(guī)模和實力,,在導入企業(yè)視覺系統(tǒng)的時候,能夠慎重的選擇一家有責任心有專業(yè)素質的品牌視覺形象設計公司,對您的企業(yè)進行長期的品牌顧問和品牌。同時你要注意給他們機會,讓他們了解您的企業(yè)、您的文化。
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