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肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司深圳辦提供:

肯達(dá)信顧問(wèn)公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人，其中擁有100多名具有國(guó)際、國(guó)內(nèi)注冊(cè)資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問(wèn)師。這些咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問(wèn)師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡(jiǎn)化、有效的管理體系?？线_(dá)信顧問(wèn)重信譽(yù)、講實(shí)效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問(wèn)投入的時(shí)間更充足、更具實(shí)效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠(chéng)的服務(wù)精神，已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計(jì)劃一次性通過(guò)了國(guó)內(nèi)、國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，使企業(yè)的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的  一致贊譽(yù)。

    肯達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司作為專業(yè)從事各項(xiàng)管理顧問(wèn)服務(wù)的公司，關(guān)注于客戶所遇到的所有管理困惑，以協(xié)助企業(yè)管理水準(zhǔn)提升、改善企業(yè)生命力為己任，力爭(zhēng)每一位客戶都成為成功的典范.

通過(guò)驗(yàn)廠的好處：  　

(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力  　　

  Staple驗(yàn)廠文件證件清單
1. Business License(營(yíng)業(yè)熱照)
2. Factory floor plan(工廠平面圖)
3. Organization Chart(組織機(jī)構(gòu)圖)
4. Factory rules and regulations(工廠廠規(guī)廠紀(jì))
5. Dormitory rules and regulations(宿舍紀(jì)律規(guī)則)
6. Employee handbook(員工手冊(cè))
7. Individual Labor Contract is required Group labor
  contract is allowed as long as government’s written
  document provided and has clear
  traceability. (需要提供個(gè)人勞動(dòng)合同，清晰并且通過(guò)政府認(rèn)可的集體合同可以接受)
8. Personnel file ID copy(身份證復(fù)印件)
  Application with joining date(人事檔案資料-包括入廠日期)
  Leave application(請(qǐng)假單)
  Resignation letter / record(離職信/記錄)
  Rewards and punishment record(獎(jiǎng)懲記錄)
9. Health examination report and registration for
  workers between 16 to 18 years
  old.(16-18歲未成年工體檢報(bào)告及上崗證/登記)
10. Local official minimum wage document(當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的文件)
11. Payroll records and production records for past 12
  months:(最近一年的工資 /生產(chǎn)記錄 )
  (a) Time card / attendance record (工時(shí)卡/考勤記錄)
  (b) Piece rate worker production record/ Piece rate
  wages calculation record(記件工生產(chǎn)記錄及計(jì)件工資記算記錄)
  (c) Payroll computation (manual， computer， etc.)
  (工資計(jì)算記錄-手工或電腦)
  (d) Pay slip /wage sheet with workers’ signatures
  (有工人簽名的工資條/薪資表)