一、瑞典足療師的項(xiàng)目說(shuō)明

 
 瑞典王國(guó)位于北歐斯堪的納維亞半島東南部,總?cè)藬?shù)950萬(wàn)。面積約45萬(wàn)平方千米。海岸線長(zhǎng)7624千米。


根據(jù)瑞典移民局頒布的移民法及官方網(wǎng)站http://www.migrationsverket.se/info/160_en.html公布，2008年12月15日，瑞典新的、更為寬松靈活的勞工移民法正式生效，把技術(shù)勞工直接納入瑞典的移民法里面。二、申請(qǐng)移民的職業(yè)：瑞典足療師

三、申請(qǐng)條件

1、年齡：25—45周歲

2、性別：不限


3、具有高中或同等以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，足療師經(jīng)驗(yàn)。形象好氣質(zhì)佳，身體健康，無(wú)不良體味；能夠吃苦耐勞。會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流者優(yōu)先。

4、合同期限: 2
2年（企業(yè)按照瑞典法律法規(guī)之規(guī)定，提供每二年簽訂一次，安置就業(yè)滿一年后，每年提供至少4周以上的帶薪年休假，含在途時(shí)間）。

四、福利待遇

（1）、收入標(biāo)準(zhǔn)21000瑞典克朗/月以上

（2）、申請(qǐng)人享受當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)醫(yī)療，教育等相關(guān)福利。

（3）、申請(qǐng)人安置就業(yè)半年后申請(qǐng)家屬陪伴，期間也可回家探親，且無(wú)需簽證。


（4）、入股分紅：投資企業(yè)后享受股份，即按每投資10萬(wàn)元人民幣，按總利潤(rùn)的1%分紅。企業(yè)希望股東盡職盡責(zé)，更好的發(fā)展，從而享受更多的年終分紅。

（5）、每年提供至少4周以上的帶薪年休假。

 瑞典上班的福利

     



帶薪病假

如果你病了，你會(huì)有時(shí)間和補(bǔ)償金讓你恢復(fù)。瑞典病假工資一般相當(dāng)于你正常工資的80%，但你病假的第一天不算在內(nèi)。


瑞典除了有病假制度，還有確保職工活躍和健康的預(yù)防制度。雇主通常會(huì)支持員工參加健身，一些雇員甚至每周可以使用工作時(shí)間的一小時(shí)來(lái)進(jìn)行體育鍛煉。

 



育兒假


瑞典是一個(gè)非常支持父母育兒的國(guó)家。育兒假是瑞典家庭生活的中心部分，讓你在追求自己事業(yè)的同時(shí)撫養(yǎng)小孩變得可能。帶薪育兒假共有480天，由母親和父親共享，期間所領(lǐng)報(bào)酬相當(dāng)于你慣常工資的很大一部分。

 



失業(yè)補(bǔ)助


瑞典制度的設(shè)計(jì)宗旨之一就是在人們的整個(gè)生命過(guò)程中支持他/她們—即使他/她們已經(jīng)失業(yè)。如果你失業(yè)，并且已經(jīng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)，你就有權(quán)獲得失業(yè)補(bǔ)助，補(bǔ)助金額取決于你先前的工作報(bào)酬。但是，參加失業(yè)保險(xiǎn)是你自己的責(zé)任。

瑞典 福利制度非常完善，并且充滿人性化，能夠?yàn)榫用裉峁┳顑?yōu)質(zhì)的工作和生活保障。

瑞典的教育也堪稱世界一流，斯德哥爾摩大學(xué)，歌德堡大學(xué)等都是事情排名較好的優(yōu)質(zhì)大學(xué)。瑞典的教育對(duì)當(dāng)?shù)鼐用駚?lái)說(shuō)是免費(fèi)的。

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