因?yàn)槎盏膰?yán)酷漫長(zhǎng)，所以人才對(duì)春引頸期盼，盼春的日子里總會(huì)引發(fā)一些弘誓大愿而言及人生理想與當(dāng)務(wù)的安排，這都是很正常的，亦如狗熊的舔足冬眠指望春至以覓食果腹皆為不得已而為之者也。暖春之日，畢竟能夠血脈擴(kuò)張，四肢解放，行走坐臥無(wú)所阻礙，其間，人的嘴唇與舌頭仿佛也比冬日里靈動(dòng)了三分，于是，喜歡戶外運(yùn)動(dòng)的人們也是屢屢不誤春時(shí)參加戶外拓展訓(xùn)練。 野外拓展訓(xùn)練簡(jiǎn)介： 
  讓體驗(yàn)者在大自然的山水之間，全身心的放松，用情的投入到精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目中，體驗(yàn)著各種各樣的過(guò)程，從而達(dá)到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)"的培訓(xùn)目的。讓大家真正體驗(yàn)到：這不是簡(jiǎn)單的游玩，奇妙活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程其實(shí)也是歷練自身的過(guò)程，也是傳播公司信息的過(guò)程。自己在活動(dòng)中不僅是一個(gè)活動(dòng)過(guò)程的體驗(yàn)者、獲益者，同時(shí)也是公司品牌形象的建設(shè)者、維護(hù)者。
  拓展訓(xùn)練：
  可以使新員工盡快的適應(yīng)其工作崗位：新員工面臨的將是一個(gè)完全新鮮和陌生的生活環(huán)境，過(guò)度期內(nèi) 通常是三個(gè)月到半年新員工將以自己對(duì)組織的感受和評(píng)價(jià)來(lái)選擇自己如何表現(xiàn)，決定自己是要在公司謀發(fā)展還是將其作為跳板;因此追求雙贏組織系統(tǒng)的培訓(xùn)盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮，讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境是很重要的;
  可以提高和改善員工績(jī)效：通過(guò)培訓(xùn)，可以提高員工的工作績(jī)效，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的員工會(huì)增加認(rèn)同感，主動(dòng)表現(xiàn)出主人的行為，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想。
  可以提高員工的價(jià)值，為承擔(dān)更多的工作和更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備 ;
  可以減少員工的可能性流動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;
  有助于提高和增進(jìn)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，新員工只有真正的對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感 ，其能力和潛能才能得到充分的發(fā)揮;
  可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)變革與發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力;
為了保證世界有足夠的生氣，世界上便絕不能沒(méi)有拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練更不能絕種，喜歡戶外運(yùn)動(dòng)的，想提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的各企事業(yè)單位，想提高自我挑戰(zhàn)和勇氣的個(gè)人們，才能真正享受人類最大的幸福感與滿足感