K-mart驗廠輔導|TARGET審廠咨詢|Oeko-tex認證機構(gòu)

肯達信企業(yè)管理→企業(yè)獲證的好幫手
咨詢服務
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…鄭重承諾…
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◆創(chuàng)新發(fā)展：用心服務，科學創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展；
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…提供咨詢涉及的行業(yè)…
目前我公司已為近千家企業(yè)提供了各類服務，其服務范圍包括以下行業(yè)：電子電器、玩具、五金、塑膠、橡膠、光學、光電、服裝、紡織、禮品、飾品、家具、木制、模具、機械、食品、印刷、紙制品、包裝材料、陶瓷、化工、運動器材、制藥&藥店、航空、船泊、軟件、金融、設(shè)計院、建筑、房地產(chǎn)、裝飾裝修、貿(mào)易、物流、物業(yè)管理、旅游、銀行、自來水業(yè)、保安公司、酒店賓館、政府、學校、醫(yī)院、供電所、水務管理所、自來水公司等。
…全國近千個成功案例，企業(yè)首選的一條龍合作伙伴…

1.Sears關(guān)注焦點為：不一致（即資料偽造）
可以說，Sears從2007年起的驗廠，主要查的就是一個問題，不一致。
這個一直是他們對工廠的風向標。出現(xiàn)了狀況，承認不一致，在他們看來，就有足夠的誠意和行動表達與Sears長久合作。
Sears提供的解決方法為：工資調(diào)查與改善計劃(WRIP)
而長久合作的工廠可以加入他們的“工資調(diào)查與改善計劃”；加入這個計劃需要向Sears提交申請，批準后就可以正式開始。
批準后的工廠無論是工時有問題還是工資有問題都不是問題，只需要承諾在一個時間段內(nèi)如何解決存在的工資工時問題就好了。同時需要的行動是，每3個月通過郵件的方式向工Sears公司自己的審核員提交現(xiàn)在的工資工時供評審；必要的時候，由其審核員安排內(nèi)部審核，一般是6個月一次的，這種加入計劃的工廠只要完全透明就繼續(xù)正常下單出貨。
其詳細運作在此不多講，因為不是所有的工廠都愿意加入。
或者說：工廠首先關(guān)注的是：如何避免被發(fā)現(xiàn)不一致。
我們提供的解決方法是：
所有人員全部打卡，所有人員對著日歷寫日期，以避免出錯，部門文員每周至少核對一次所有的記錄。人事部將每月的請假人員名單與其考勤核對。這樣日常做著做著，便能預防。而收到驗廠通知之時（一般有一個15天左右的窗口期），由工廠內(nèi)部審核員負責核對所有的標簽與記錄；或者安排不同的部門交叉檢查，以確保容易出現(xiàn)問題的標簽、倉庫記錄、生產(chǎn)記錄都與實際一致。
這是記錄的控制，另一個最直接出問題的是CCTV記錄，即監(jiān)控記錄。這已經(jīng)上升為一個必殺技，所以，你懂得，這真的很重要，不容作假。
相關(guān)事件與效應：最直接事件
當年的達標公證行（LW）為Sears御用驗廠審核方，所以他們一直在努力尋找工廠的不一致。而2014，達標和逸岸合并，現(xiàn)在叫ELEVATE（達岸）。達岸在部分客戶的驗廠中（比如AGS），就用CCTV記錄來核對員工的工時，而無CCTV記錄的提供，直接就上升到了不透明。
相關(guān)事件與效應：間接事件（Sears本身影響）
Sears對不一致的努力和態(tài)度在其接受ICTI標準之前，也間接催生了ICTI的透明度政策。
相關(guān)事件與效應：間接事件（Elevate影響）
江湖流傳這樣的傳說，Target也將會與Elevate合作，在全國試點部分工廠實地操作尋找Target供應商存在的不透明和不一致。
2.Sears對計件所采用的方法叫比較法：通過法定總工資與工廠所得工資的比較來判定工資的支付是否足夠。
3. 除此以外，Sears的驗廠與其它驗廠的區(qū)別不大。其標準社會責任審核評估所有適用的當?shù)胤煞ㄒ?guī)的遵守程度，包括遵守法律、健康與安全、童工、強迫/奴隸勞工、販賣人口、騷擾/虐待、歧視、工時、工資與福利、結(jié)社自由、環(huán)境保護、通告與記錄。
大部分標準審核會在一天內(nèi)完成。對于有多棟建筑或單元的大型工廠的初審或年審，或在以前審核中有重大問題發(fā)現(xiàn)的工廠，可能還需要額外的一天。當工廠生產(chǎn)的商品是以Sears Holdings作為進口商記錄時，并且工廠不在美國，有關(guān)海關(guān)貿(mào)易合作反恐計劃（C-TPAT）的問題將被作為我們標準審核流程的一部分。盡管一個工廠一年有兩次社會責任審核，但是含有C-TPAT的問題的審核一年只有一次。另外，不論有沒有C-TPAT問題部分，標準社會責任審核的費用是相同的。
4.標準審核評級：
環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責任認證（WRAP）或SA8000認證可能使工廠豁免于標準審核，但前提是該工廠在最近12個月內(nèi)已經(jīng)被Sears Holdings審核且評級是“合格”或“合格(帶不符項)”。
同時，SEARS會對生產(chǎn)玩具或嬰幼兒用品的工廠考慮國際玩具工業(yè)理事會（ICTI）豁免，所有豁免的工廠在ICTI網(wǎng)站上必須有“認證”或“待觀察”的等級狀態(tài)。
2016新政策：
2016年7月16日，SEARS公布其最xin一版的社會責任要求指南。
該版最da的變更，是將分包商明確分為兩級：核心供應商及次級供應商，并對其提出不同的要求。
2015年版要求：
我們允許使用分包商，但是，工廠必須在開始生產(chǎn)之前，將使用分包商的意向匯報給您的中間商，中間商有責任報告所有的分包商給到Sears Holdings社會責任部。包括所有用于生產(chǎn)或儲存Sears，Sears加拿大或Kmart產(chǎn)品的廠家。如果只是一個零配件分包出去，只有有標注、沖壓、成型或繡有商店名稱或品牌的部件的廠家才需要進行登記。
未經(jīng)授權(quán)的外發(fā)將導致1萬美元的罰金。
2016年版要求：
我們不允許Sears或Kmart產(chǎn)品的核心生產(chǎn)廠家將以下核心工序進行外發(fā)：裁剪、縫紉、縫合、組裝、熨燙、包裝等。
我們允許Sears或Kmart產(chǎn)品的核心生產(chǎn)廠家將次級工序進行外發(fā)，包括：刺繡、凸印、絲印、沖壓、染色、水洗、裁絨、包邊、上膠、成品或包裝好產(chǎn)品的儲存、金屬沖壓、壓鑄、成型、超音波焊接、焊接、藤條編織、噴粉、打磨和搪瓷加工。
客戶背景：Kmart與Sears：
凱馬特（Kmart）是美國老牌的零售買家，于1962年成立；2005年，凱馬特收購西爾斯百貨（Sears）后組成了西爾斯控股集團（Sears HoldingsCorporation）成為了全球第三大零售商。
2006年，Sears驗廠團隊與Kmart團隊一起對Kmart的驗廠進行變革，現(xiàn)在整個集團實施統(tǒng)一的驗廠標準，就是Sears的驗廠標準。

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