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[供應(yīng)]麥當(dāng)勞McDonald's審廠輔導(dǎo)SQP質(zhì)量驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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- 更新日期：2017-06-01 16:23:47
- 有效期至：2018-06-01
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麥當(dāng)勞McDonald's審廠輔導(dǎo)SQP質(zhì)量驗(yàn)廠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
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McDonalds麥當(dāng)勞驗(yàn)廠審核程序方法
McDonalds麥當(dāng)勞驗(yàn)廠審核前簡(jiǎn)介會(huì)議
ü監(jiān)督委托書（中文/英文）之副本
ü稽核程序之概述
ü提出當(dāng)日所需的協(xié)助
McDonalds麥當(dāng)勞驗(yàn)廠抽樣查閱
ü確將會(huì)按照麥當(dāng)勞之所需“文件要求清單”查閱文件。例如：（過(guò)去十二個(gè)月之出勤記錄及工資記錄、員工個(gè)人檔案、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、參與社保之付款收據(jù)、消防部門之檢驗(yàn)證書、工廠平面圖、廚房（如有）之衛(wèi)生許可證、電工證及其他特殊工種的上崗證）
ü記錄抽樣；展示政策及常規(guī)
ü抽選員工作面談，對(duì)照相應(yīng)記錄及培訓(xùn)記錄
ü稽核員會(huì)要求復(fù)印文件，以展示其符合麥當(dāng)勞的要求
McDonalds麥當(dāng)勞驗(yàn)廠工人面談
ü是稽核的重要元素
ü以單對(duì)單形式進(jìn)行
ü稽核員會(huì)在廠房視察或員工記錄挑選員工作面談
ü面談的員工是不可由廠方挑選
ü員工面談的人數(shù)相等于記錄查閱的數(shù)量
ü稽核員可以因應(yīng)需要，增加面談人數(shù)以便提高準(zhǔn)確度
ü員工面談的目的（跟員工直接溝通、得到由其他稽核程序不能得到的資料、與其他資料對(duì)照，確保其準(zhǔn)確度及吻合度、從員工角度認(rèn)知工廠操作）
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