亞萍布業(yè)董事長陸亞萍給人的印象是大方，干練，親和，事實上她也確實是這樣一個內(nèi)外兼修的人。記者有幸在南通亞萍國際購物廣場采訪陸亞萍，從而了解到一個女中豪杰如何一步步積累企業(yè)原始資金，如何用布料成功創(chuàng)業(yè)的故事。

　多次在不同場合見過陸亞萍，漂亮、大方、干練的她給記者留下了深刻的印象。沒想到的是，她工作時更迷人。在她的亞萍國際購物廣場，記者真正體會到她作為“中國花布大王”、“中國品牌建設(shè)十大杰出企業(yè)家”的風(fēng)采。

　　親力親為的愉悅

　　“每個人都在尋找能夠讓自己充分發(fā)揮能力的企業(yè)，而企業(yè)也在尋找優(yōu)秀的員工。雙方的要求并不產(chǎn)生矛盾，而是相輔相成的，歸結(jié)為一點就是‘愛崗敬業(yè)’。只有踏實、勤奮，能夠與公司同呼吸、共命運(yùn)的人才會被公司留下，從而能更好的發(fā)揮自己的潛能。你有多大的能力，企業(yè)就會提供多大的舞臺?！边@是陸亞萍在微博上的感言。對陸亞萍而言，人生最大的圓滿是不斷創(chuàng)造并正確對待財富，亞萍集團(tuán)的財富既是企業(yè)的，也是員工的，更是社會的。

　　在南通亞萍國際購物廣場采訪時，陸亞萍明明是在帶領(lǐng)我們參觀、介紹，卻不知不覺轉(zhuǎn)換了角色，在柜臺前和柜長交換起意見，動手整理起陳列來。而商場的營業(yè)員們看到老板過來，很開心地等她詢問并從她這里得到建議，提高與顧客交流的能力。陸亞萍告訴記者，她有空就到商場來走走，這里的員工基本都認(rèn)識，除了詢問銷售情況給出建議外，有時還會幫助顧客挑衣服?！拔覑燮?，我的服裝和家紡也都很漂亮，我希望我的員工在漂亮的環(huán)境中穿得漂亮，精神飽滿，把顧客打扮得漂漂亮亮。”陸亞萍如是說。

　　記者了解到，陸亞萍高度重視企業(yè)文化建設(shè)，她倡導(dǎo)員工記“商情日記”，經(jīng)常與員工交流信息，也為員工的穿著提供意見。亞萍集團(tuán)每年都舉辦體育運(yùn)動會，亞萍文化藝術(shù)團(tuán)在每年的重要節(jié)日都舉辦豐富多彩的文藝演出，每個月都要為員工集體慶祝生日，在每年的傳統(tǒng)節(jié)日里企業(yè)都要開展相應(yīng)活動。

　　多年來她在集團(tuán)內(nèi)部先后培養(yǎng)了近百名高素質(zhì)的高層管理人才，建設(shè)起一支富有創(chuàng)新意識、合作敬業(yè)精神的優(yōu)秀團(tuán)隊。亞萍集團(tuán)被全國婦聯(lián)授予“女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地”，陸亞萍也被授予“全國女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”。她將自己幾十年來積累的寶貴經(jīng)驗毫無保留地與大學(xué)生分享，幫助女大學(xué)生樹立正確的人生觀、就業(yè)觀、成才觀、創(chuàng)業(yè)觀。提供多種崗位給女大學(xué)生實習(xí)、組織企業(yè)文化進(jìn)校園等多種方式，加快校企合作步伐，廣泛招聘各類優(yōu)秀女大學(xué)畢業(yè)生。亞萍集團(tuán)先后吸收安置了1085名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)集團(tuán)工作，其中358名大學(xué)生已經(jīng)走上企業(yè)中高層管理崗位。

　　勇于開拓的艱辛

　　陸亞萍認(rèn)為：“勤奮是保持高效率的前提。只有勤奮踏實地工作，才能發(fā)揮出自己的才能、挖掘出全部的潛力，創(chuàng)造出比其他人更多的價值。反之缺乏工作至上、勤奮努力的精神，只能羨慕他人在事業(yè)上不斷取得進(jìn)步，而自己的生命和精力卻在懶惰中一點點消耗殆盡，所以成功只屬于把滿腔熱忱投入到工作中的人?！鄙鲜兰o(jì)80年代初，陸亞萍憑借一把剪刀、一根尺、一臺縫紉機(jī)起步，走上艱辛而傳奇的創(chuàng)業(yè)之路。在經(jīng)過多年加工服裝、辦童裝廠、設(shè)攤賣布，承包柜臺、承包商場的過程，完成了企業(yè)原始資金的積累，品嘗了開拓時的艱辛，也收獲了成功的喜悅。