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[供應]BAYD81防爆標志燈 防爆安全出口燈
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：宜興
- 產(chǎn)品品牌：華宏電器
- 包裝規(guī)格：BAYD81
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：臺
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2018-04-16 09:53:58
- 有效期至：2019-04-16
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BAYD81防爆標志燈 防爆安全出口燈
詳細信息
在職能部門工作作風中，形式主義也是一個比較突出的問題。比如，有的人說了不做，做了沒有結(jié)果；有的部門在解決問題時，也提出了很多措施，但是這些措施卻不去落實，紙上談兵；有的部門也經(jīng)常開會，但是卻沒有效果；還有的部門，問題盡管很多，但是KPI指標卻完成的相當不錯。上述這些問題，歸根結(jié)底，都是形式主義的不良風氣造成的。
那么，形式主義對于我們的工作有什么危害呢？
首先，形式主義破壞了“求實”的文化氛圍，助長了弄虛作假的歪風。
做企業(yè)就是實實在在的做事情，不管是生產(chǎn)產(chǎn)品，還是提供服務，都來不得半點虛的，假的。這些年，很多企業(yè)出現(xiàn)這樣那樣的問題，就是因為他們在利益的誘惑面前，喪失了做企業(yè)最基本的誠信底線。而形式方主義的本質(zhì)，主是不誠信，就是希望不勞而獲，這是人性中丑陋的東西，所以應該袪除掉。
其次，形式主義干擾了正確的決策，影響了對于客觀事物本質(zhì)的判斷。
由于形式主義掩蓋了問題的時候，在領導作判斷和決策的時候，很容易被形式主義的假象所誤導，造成做出錯誤的決策，從而影響問題從本質(zhì)上去解決?，F(xiàn)實工作中，有的問題反復發(fā)生和出現(xiàn)，與我們職能部門形式主義的作風不無干系。
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