考勤卡

    目前市場上使用的人事考勤管理系統(tǒng)采用獨特的薄膜式鍵盤設(shè)計，可防水、防塵，適合惡劣環(huán)境。采用非接觸感應(yīng)式IC卡具有讀卡快捷、靈敏、準(zhǔn)確、使用壽命長等諸多優(yōu)點。可單機(jī)（脫機(jī)）使用、或通過網(wǎng)絡(luò)與PC機(jī)實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)。
    系統(tǒng)采用國際流行的下拉式菜單，彈出式窗口，界面清晰舒適、顯示內(nèi)容豐富、直觀性強(qiáng)、操作簡便、安全可靠。 根據(jù)不同用戶，充分滿足企事業(yè)單位各種考勤制度的需求.具有輪班、精確排班等特殊功能，真正實現(xiàn)“每人一班表”。采用Windows SQL Server數(shù)據(jù)管理，可支持網(wǎng)絡(luò)操作和本地操作。報表可按用戶所需進(jìn)行字段篩選，全面且準(zhǔn)確地反應(yīng)員工考勤記錄。
    人事考勤管理是企事業(yè)單位的一項基礎(chǔ)性管理工作，它對提高本單位的工作效率，展現(xiàn)本單位的現(xiàn)代管 理風(fēng)貌起了很大的作用。國外，早在七十年代，便興起了采用先進(jìn)的智能卡進(jìn)行單位人事考勤管理。但在 國內(nèi)，由于多方面的因素，很多單位都是采用機(jī)械式打卡鐘進(jìn)行考勤，有些單位甚至仍然停留在手工記錄考 勤階段。采用人工考勤的落后性顯而易見，而采用機(jī)械式電子打卡鐘進(jìn)行考勤，對于數(shù)據(jù)的后續(xù)處理，如自動統(tǒng)計、查詢、打印報表，數(shù)據(jù)及時傳輸?shù)葐栴}都無法解決，而且存在著工作量大、速度慢、統(tǒng)計不及時、 有時可能誤報或謊報等問題；另外，電子打卡頭容易損壞，打卡片每月要更換一次，運行費用較高等，不僅 浪費了大量的人力、物力。
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