浙江在線10月14日訊 近日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在浙江調(diào)研非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，椒江區(qū)作為全省唯一一個縣(市、區(qū))級典型在座談會上發(fā)言。

    這是繼習近平副主席批示、全省學習實踐活動總結(jié)大會典型發(fā)言之后，對椒江區(qū)非公企業(yè)黨建的又一次肯定。

    椒江區(qū)委書記王建平說：“在非公企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用提供了有效平臺，已成為企業(yè)精彩‘轉(zhuǎn)身’的‘助推器’?！?/p>

    據(jù)了解，今年上半年，椒江區(qū)生產(chǎn)總值同比增長16.2%，地方財政收入同比增長33.7%，均為歷史最好時期，實現(xiàn)了非公企業(yè)發(fā)展強、黨建強的良好局面。

    廣大黨員的自覺行動

    “我們寶石集團在黨員中開展‘每月一主題’的教育活動，通過‘新三會一課’、黨員輪訓等形式，目前，創(chuàng)先爭優(yōu)已成為廣大黨員的自覺行動?！?/p>

    寶石集團黨委副書記陳維介紹：“寶石集團黨委對黨建活動中心進行重新改造，特別是在生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的全國五一勞動獎章獲得者阮玲斐等一批典型，大大激發(fā)了廣大企業(yè)職工立足本職崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的熱情。黨組織有號召，黨員和職工有呼應，創(chuàng)先爭優(yōu)已經(jīng)成為我們企業(yè)的價值取向?！?/p>

    椒江非公經(jīng)濟占全區(qū)經(jīng)濟總量的95%，已建立非公企業(yè)黨組織314個(其中黨委14個)，共有黨員3319人。

    該區(qū)通過開展“百名科長進百企”、“十大組團式專線服務”等活動，幫助企業(yè)破解了一系列難題，使企業(yè)實實在在感受到了黨組織的溫暖，增強了開展活動的主動性。并通過編印案例圖文集、拍攝“十八法”專題片、媒體專欄宣傳等方式，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。

    幫助企業(yè)練好“內(nèi)功”

    中外合資企業(yè)“飛躍雙星”黨支部的7名黨員，針對服裝吊掛系統(tǒng)供不應求的實際，在提高生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)質(zhì)量、加班加點等方面積極履行承諾，幫助企業(yè)按時完成了訂單，贏得了外方的交口稱贊。

    來自新加坡的總經(jīng)理翁瑞文深有感觸：“公司7名共產(chǎn)黨員能吃苦，善創(chuàng)新，講奉獻，已經(jīng)成為廣大員工學習的榜樣?，F(xiàn)在我越來越感到黨建工作的重要性，也越來越認識到黨建就是一種生產(chǎn)力?！?/p>

    在實施創(chuàng)業(yè)承諾行動中，該區(qū)企業(yè)黨組織按照申諾、定諾、踐諾、評諾的程序，企業(yè)黨組織和黨員分別圍繞企業(yè)發(fā)展、本職崗位公開承諾，承諾率100%。全區(qū)非公有制企業(yè)黨員共作出承諾9300條，其中節(jié)能降耗承諾1800條，技術(shù)革新承諾2800條，帶頭學習承諾3100條。

    該區(qū)還注重發(fā)揮黨組織功能優(yōu)勢和黨員的內(nèi)在潛能，引導企業(yè)練好“內(nèi)功”，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。在實施創(chuàng)新攻關(guān)行動中，引導企業(yè)設(shè)立“企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金”，用于創(chuàng)新發(fā)明獎勵；設(shè)立“項目攻關(guān)崗”、“技術(shù)攻堅崗”等黨員責任崗，充分發(fā)揮黨員在管理、技術(shù)創(chuàng)新中克難攻堅作用。

    據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共有2300名黨員參與各類崗位競賽活動，取得研究成果235項，其中有5項列入國家創(chuàng)新基金項目，4項列入國家火炬計劃。

    企業(yè)就是我的家

    “前一階段，我家因交通事故處于困境時，企業(yè)黨委多次發(fā)起募捐倡議，將募捐到的10萬余元和從公司基金中拿出的近20萬元送到了我手中，還多次探望和鼓勵我，幫我渡過難關(guān)，讓我真切感受到了企業(yè)的真情和溫暖?！焙Ｏ杷帢I(yè)員工余衛(wèi)國一說到企業(yè)黨委對自己的幫助，滿面動容。

    在開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動中，椒江區(qū)引導各企業(yè)黨組織實施民主懇談，建立健全企業(yè)民主懇談會制度，幫助企業(yè)加強民主管理，發(fā)揮黨組織的“調(diào)節(jié)器”作用。推行企業(yè)勞動工資集體協(xié)商制度，建設(shè)和諧勞動關(guān)系。各企業(yè)共開展“民主懇談你說話”、“科學決策你參與”等活動580次，收集到合理化建議4100條，有3500條意見建議被企業(yè)采納。

    在引導企業(yè)黨組織在關(guān)注員工物質(zhì)需求的同時，該區(qū)重視對員工的人文關(guān)懷，實施愛心、問心、暖心、舒心“四心行動”，如開展思想政治工作進班組活動，做好對員工的心理疏導，落實“四必談”、“五必訪”和黨組織聯(lián)系困難黨員、黨員結(jié)對困難員工“1+1”幫扶制度等，在關(guān)愛職工、維護權(quán)益中促進了企業(yè)和諧發(fā)展。

    據(jù)臺州日報 金志良 何齊華