近日，2016年度臺州市“500精英計劃”引才公告出爐，我市將面向全球廣撒“英雄帖”，力爭網(wǎng)羅高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才200名，新落戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)40家。

    6年網(wǎng)羅470名英才

    什么是“500精英計劃”？該計劃啟動于2011年，計劃到2016年底面向海內(nèi)外引進(jìn)500名以上能夠提升我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高層次人才及團隊。

    截至今年5月底，我市已引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才470名，創(chuàng)業(yè)項目107個，各類發(fā)明專利963個，實際投資12億元。引進(jìn)的“500精英計劃”人選中，博士學(xué)位人才376人，占總引進(jìn)人數(shù)的80.4%。

    據(jù)統(tǒng)計，2015年度全市“500精英計劃”引進(jìn)的人才項目為企業(yè)直接或間接貢獻(xiàn)銷售額達(dá)604020萬元，增利潤80117萬元。107家“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)實際投資已達(dá)8.5億，其中的60家已初步產(chǎn)生經(jīng)濟效益2.85億，共形成產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)63個，帶動上下游相關(guān)企業(yè)發(fā)展570家，培育形成科技創(chuàng)新團隊56個。

    高端團隊的獎勵上不封頂

    今年的“500精英計劃”，我市又放大招、砸重金了。

    “今年，我們將在加大引才力度，提高引才精度，提升服務(wù)滿意度等三方面下功夫，重點加快人才服務(wù)綜合體系建設(shè)，狠抓人才項目的落地，力爭新引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才200名、新落戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)40家。”市委組織部副部長、市人力社保局局長、市“500精英計劃”專項辦主任許世斌介紹。

    “500精英計劃”的獎勵金額，也是頗具誘惑力。入選“500精英計劃”的創(chuàng)業(yè)人才，項目落戶并正式運營后，3年內(nèi)按照A類、B類、C類三個層次，分別給予最高1000萬元、600萬元、400萬元的項目啟動資金資助。入選創(chuàng)新帶項目的人才，按照A類、B類、C類三個層次分別給予100萬元、50萬元、30萬元的科研經(jīng)費資助。除項目經(jīng)費外，入選的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，還可享受生活津貼和租房補貼。

    值得一提的是，為了破解人才個體引進(jìn)的零散、配套難等不足，我市首次將領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的引進(jìn)納入引才重點。引進(jìn)的優(yōu)秀團隊可享受500萬-1000萬元的項目經(jīng)費補助；屬于國際領(lǐng)先的高端團隊，獎勵政策采取“一事一議”，上不封頂。

    目前，“500精英計劃”引才工作已形成了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、社會事業(yè)兩大領(lǐng)域，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和緊缺三大類別，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新長期項目、創(chuàng)新短期項目、緊缺和領(lǐng)軍型團隊等5個子類別的高層次人才引進(jìn)體系。

    9月底截止申報

    哪些領(lǐng)域的精英更吃香？今年，我市將重點引進(jìn)高端裝備、現(xiàn)代醫(yī)藥、汽摩制造、信息經(jīng)濟、新材料、節(jié)能環(huán)保等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)的高端人才及團隊。同時，大力引進(jìn)科教文衛(wèi)、經(jīng)濟金融、管理等領(lǐng)域高層次人才。

    如何加入“500精英計劃”？記者了解到，申請者一般要經(jīng)歷申報、資格審查、技術(shù)評審、綜合評審、盡職調(diào)查、項目路演、公示發(fā)文等7個程序。

    感興趣的個人或團隊，還可登陸臺州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.tzhrss.gov.cn）、臺州市人才工作網(wǎng)（http://www.tzts.gov.cn）、臺州人才網(wǎng)（http://www.tzrc.com），進(jìn)行政策查詢和申報表格下載。

    申報的截止時間為9月30日。